岗位职责
1、执行分管片区的关键工序的控制调节，完成当班生产任务；
2、按时巡检，处理生产中的异常问题；
3、与班长、质检人员、上下工序、调度、车间管理人员沟通、汇报；
4、对当班期间的产量、质量、工艺合格率、平稳率达标负责；督促下级对其他部位的操作控制；
岗位要求
本科以上学历，应届生优先，化学、工艺、材料等相关专业优先。
福利待遇
享受人才策略中所有福利待遇，包食宿，年收入5万起。
应聘方式
将个人简历按“姓名+专业+学校+岗位”投至hr@xingfagroup.com邮箱
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1、负责分管区域设备的日常维护、保养；
2、进行巡回检查，发现问题及时处理并上报班组长；
3、负责提出分管设备的备品备件计划；
6、负责新增仪表安装、调试；
7、负责现场设备隐患整改；
8、参与监控系统维护。
本科以上学历，应届生优先，机械设备控制等相关专业优先。
享受人才策略中所有福利待遇，包食宿，月薪3500-6000。
1.制定、修订公司安全生产、环境保护管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。 2.配合上级安全、环保等监督管理部门组织的安全、环保检查，协同有关部门制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作的完成情况。组织推广安全、环保新技术、新经验。 3.参加新建、改建、扩建项目及大修、技改项目的安全、环保设施“三同时”审查、验收，协助有关单位按时做好特种设备的检测和办证工作。 4. 负责公司安全生产、环境保护工作的技术指导和监督检查。做好厂内日常性的安全、环保监督检查工作，纠正违章。 5.监督检查有关单位特种设备、各类安全附件和安全技术装备以及环保设施的维护保养和管理。 6.建立健全安全环保管理网络，加强安全环保工作基础建设，做好各种安全环保台帐、票证管理。 7.负责动火审批及其管理工作，负责组织各类事故调查、处理和统计上报。 8. 对上级交办、部门间沟通协调的问题，要预及时回复，限期答复的应在规定时间内予以答复，提高工工作效率。 9.按时参加上级召开的安全、环保工作会议，做好各种月度、季度报表的统计上报，完成上级部门和公司安排的其他工作。
本科以上学历，环境、安全等相关专业应届生优先。
硕士以上学历，应届生优先，化学、材料、农药等相关专业优先。
享受人才策略中所有福利待遇，包食宿，硕士年收入7-10万，博士20万起，享受住房补贴。
岗位职责：从事化工生产操作，主要包括现场巡检、合成中和、中控分析化验、DCS控制等操作。
要求：男性18-40周岁，女性18-35周岁，高中或中专及以上学历，吃苦耐劳。月收入3200-4000元。入职即签订劳动合同，缴纳五险一金和其他福利。
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